Oggi è diventato problematico riuscire a trovare il tempo e l’energia per fare tutto ciò che un professionista o un manager vorrebbe o dovrebbe fare. Spesso le giornate terminano portando con sé stanchezza e frustrazione insieme alla sensazione di non essere riusciti a fare ciò che avremmo voluto concludere.

La mancanza di tempo e la sensazione di perenne stress che spesso sentiamo sono in gran parte dei casi dovuti alla mancanza di un sistema personale di eccellenza operativa. Per molti anni in azienda gli sforzi sono stati profusi verso l’eccellenza dei processi, dei prodotti, dell’organizzazione, dei modelli di business, dimenticandosi di curare nella stessa maniera le modalità con cui le persone possono raggiungere l’eccellenza.

Raggiungere il proprio livello di eccellenza, indipendentemente dal ruolo e dalla posizione occupata in azienda è il nostro scopo in questo percorso, focalizzato sulla Eccellenza Personale, si approfondiscono tecniche e concetti che consentono di avviare con successo la trasformazione a livello individuale, verso l’eliminazione di una serie di sprechi che dipendono unicamente da fattori di auto-organizzazione personale.

Obiettivi

• Imparare ad identificare le priorità individuali che portano all’eccellenza personale in azienda
• Imparare ad identificare ed eliminare gli sprechi nella propria attività quotidiana
• Imparare a delegare con efficacia
• Imparare a ridurre lo stress, aumentando la produttività personale
• Migliorare l’efficacia personale imparando a fare di più con meno

Rivolto a

• Imprenditori e professionisti
• CEO, General Manager
• Responsabili Divisione
• Dirigenti e funzionari

Contenuti

Definire l’eccellenza

• Distinguere le attività a valore da quelle superflue per sé stessi, il proprio team e il proprio business
• Metodi per la definizione e l’identificazione delle priorità: “Gold Activities”: Realizzare l’eccellenza

• Metodi per l’identificazione degli sprechi di natura individuale ed organizzativa
• Gli ostacoli all’eccellenza personale: ambientali, comportamentali, legati alle competenze
• Saper scegliere le attività da fare in prima persona, quelle da delegare e tutto ciò che va eliminato
• I principi e le tecniche della delega ad alta efficacia
• Fluidificare, snellire e semplificare le proprie giornate lavorative e quelle dei collaboratori: soluzioni individuali e soluzioni organizzative
• Metodi per contrastare il multitasking

Andare oltre le aspettative

• Diventare esperti di risultati
• Tecniche per la calibrazione corretta degli obiettivi
• Come sviluppare le competenze, per imparare velocemente e migliorarsi continuamente

Non tornare più indietro

• Il ruolo delle abitudini nella nostra vita
• Progettare o modificare abitudini: meccanismi di innesco, routine e gratificazione

Sperimenterete

• Come esprimere il meglio di sé stessi
• Come eliminare gli sprechi legati al comportamento personale
• Come liberare tempo ed energia per dedicarsi ad attività più strategiche, di guida degli altri e di crescita professionale
• Come abituarsi all’eccellenza

Questi ed altri ancora sono i ventaggi di una migliore capacità di favorire CREDENZE VINCENTI sia per i quadri che per i loro collaboratori.

Validi motivi per sperimentare le nostre soluzioni pratiche:

• Riccca esperienza con società PMI ma anche con Top Aziende e Mulitnazionali
• Soluzioni personalizzate e pratiche
• Numerose referenze e storie di successo che testimoniano la bontà del nostro metodo

Le nostre soluzioni di Business e di vita sono state sperimentate anche da: dirigenti, imprenditori,Sportivi, Medici, Assistenti di cura, Chirurghi, Soccoritori, ingegneri, ricercatori, liberi professionisti, Dirigenti statali, Ispettori scolastici, dirigenti scolastici, dirigenti di Polizia,…

Se volesse scoprire le nostre soluzioni più da vicino potrà conoscere alcune delle persone che hanno già partecipato ai nostri percorsi di formazione e fargli domande o interagire con loro.

DAL 1998 abbiamo avuto l’onore di collaborare con le migliori aziende ticinesi, svizzere e internazionali. Siamo in grado di assistere dalla piccola azienda famigliare alla multinazionale.

Essential in azienda

Programma di formazione in azienda dal cliente e piano a distanza online ( accompagnamento della durata di 3 mesi )

• 2 giornate di 11-14 ore in azienda dal cliente
• più PIANO di 2 MESI a distanza online per la messa in pratica
• Accompagnamento telefonico o videconferenza 2 volte al mese per la durata indicativa di 3 mesi

• Visite in azienda 1 volta al mese per la durata di 3 mesi per accertarsi dei risultati

Investimento valido per 1 persona - max 2 partecipanti

L'investimento ammonta per l'insieme a chf 2'999.--

( investimento per 1 persona max 2 partecipanti )

Ritorno sull'investimento moltiplicato per X grazie al coaching

perché scegliere noi:

• Il nostro principale obbiettivo è raggiungere la soddisfazione del cliente e assisterlo personalmente dall’inizio alla fine del progetto
• Da 24 anni Conosciamo molto bene il territorio ed il mercato Ticinese
• Ci poniamo in modo semplice e pratico
• Prima di proporre un servizio facciamo un’analisi attenta delle reali esigenze del cliente e dei suoi obbiettivi
• Ci occupiamo noi di tutto, al cliente il solo piacere di vedere il suo progetto realizzato!

Perché?

Crediamo che le persone debbano essere aiutate ad esprimere il meglio di sé stesse e a tirare fuori il proprio vero potenziale

"è la possibilità di realizzare un sogno a rendere la vita entusiasmante " Paulo Coelho